Free songs
Info: 912 254 063 | 223 238 289 E-mail: aptidaocompleta@outlook.pt

Segurança/Porteiro

A actividade de segurança privada é uma força complementar e subsidiaria das forças de segurança pública do estado, tendo como regulamentação de base a lei nº 34/2013 de 16 de Maio.

Para o exercício das suas funções, o pessoal de vigilância deve ser titular de cartão profissional emitido pela Secretária-geral do Ministério da Administração Interna, válido pelo prazo de cinco anos e suscetível de renovação por iguais períodos de tempo.

Por outro lado a Portaria n.º 148/2014 de 18 de julho regulamenta um módulo de formação básica comum e módulos complementares de formação com programas e cargas horárias adequados a cada especialidade.

Os estabelecimentos de restauração ou de bebidas, que disponham de espaços ou salas destinados a dança ou onde habitualmente se dance, são obrigados a adotar um sistema de segurança privada nos termos do nº 1 Artº 9 da lei 34/2013 de 16 de Maio.

Sendo estes espaços privilegiados para o conforto, lazer e diversão dos seus clientes, a segurança torna-se uma maior preocupação constante com a necessidade de profissionais devidamente formados.

È nesse sentido que a APTIDÃO COMPLETA prepara uma formação de qualidade, com a garantia que essa será refletida na qualidade do serviço prestado pelos nossos formandos nos seus locais de trabalho.


Programa Formativo:

 

Enquadramento

A lei 34/2013 de 16 de Maio que regulamenta a atividade de segurança privada define os requisitos para o exercício da atividade de segurança privada, bem como os requisitos específicos para a admissão como pessoal de vigilância.

A actividade de segurança privada é uma força complementar e subsidiaria das forças de segurança pública do estado, tendo como regulamentação de base a lei nº 34/2013 de 16 de Maio.

Para o exercício das suas funções, o pessoal de vigilância deve ser titular de cartão profissional emitido pela Secretária-geral do Ministério da Administração Interna, válido pelo prazo de cinco anos e suscetível de renovação por iguais períodos de tempo.

Por outro lado a Portaria n.º 148/2014 de 18 de julho regulamenta um módulo de formação básica comum e módulos complementares de formação com programas e cargas horárias adequados a cada especialidade.

Os estabelecimentos de restauração ou de bebidas, que disponham de espaços ou salas destinados a dança ou onde habitualmente se dance, são obrigados a adotar um sistema de segurança privada nos termos do nº 1 Artº 9 da lei 34/2013 de 16 de Maio.

Sendo estes espaços privilegiados para o conforto, lazer e diversão dos seus clientes, a segurança torna-se uma maior preocupação constante com a necessidade de profissionais devidamente formados.

È nesse sentido que a APTIDÃO COMPLETA prepara uma formação de qualidade, com a garantia que essa será refletida na qualidade do serviço prestado pelos nossos formandos nos seus locais de trabalho.

Objetivo Geral Base
  • Dotar o formando de conhecimentos relativos ao sistema de segurança interna e enquadramento normativo da atividade de segurança privada em Portugal;
  • Promover a aquisição de competências em matéria de direitos, liberdades e garantias;
  • Promover a aquisição de competências para identificação dos elementos essenciais dos tipos legais de crimes contra as pessoas e património; de causas de exclusão da ilicitude e culpa;
  • Promover a aquisição de competências quanto aos direitos e deveres do pessoal de segurança privada, bem como o conhecimento e identificação das condutas proibidas;
  • Dotar o formando de conhecimentos quanto ao regime laboral e de saúde e segurança no trabalho aplicável ao pessoal de segurança privada;
Objetivo Geral Segurança-Porteiro
  • Dotar o formando de conhecimentos relativos às funções de segurança-porteiro;
  • Dotar o formando de conhecimentos relativos ao regime legal e sistemas de segurança aplicáveis a estabelecimentos de restauração e bebidas com espaços de dança;
  • Dotar o formando de conhecimentos técnicos de segurança física e eletrónica;
  • Promover a aquisição de competências em procedimento de segurança de pessoas e bens e prevenção da prática de crimes;
  • Promover a aquisição de competências em vigilância humana e eletrónica e operação de centrais de receção e monitorização de alarmes e televigilância;
  • Promover a aquisição de competências em procedimentos de emergência e de alarme;
  • Promover a aquisição de competências em procedimentos de resposta a alarmes;
  • Promover a aquisição de competências na realização de revistas pessoais de prevenção e segurança;
  • Dotar o formando de competências em gestão de conflitos;
  • Dotar o formando de conhecimentos e procedimentos de registo de incidentes;
  • Dotar o formando de conhecimentos em defesa pessoal.

 

Requesitos

Previstos nas alíneas a) a d), f) e g) do número 1 e 2 do Art. 22º Lei n.º 34/2013 de 16 de maio

 

861- Proteção de pessoas e bens

Formação Inicial de Qualificação

120 Horas Presenciais

A todos aqueles que pretendam adquirir uma formação na área da Segurança Privada na especialidade de Segurança / Porteiro

 

Conteúdos Programáticos:

  • SPR01- Regime legal dos estabelecimentos de restauração e de bebidas (a) – 10 Horas
  • SPR02- Sistemas de segurança obrigatórios e funções do segurança -porteiro – 10 Horas
  • SPR03- Direito de acesso e identificação de comportamentos de risco – 10 Horas
  • VIG01- Segurança física e controlo de acessos – 10 Horas
  • VIG02- Técnicas e prática de vigilância humana e eletrónica e intervenção de alarmes – 10 Horas
  • VIG03- Procedimentos operacionais – 10 Horas
  • VIG04- Revistas pessoais de prevenção e segurança – 10 Horas
  • VIG05- Gestão de conflitos e procedimentos de detenção – 10 Horas
  • VIG06- Registos técnicos e relatórios e simulação prática de incidentes – 10 Horas
  • VIG07- Defesa pessoal – 10 Horas
  • ALM01- Segurança eletrónica e procedimentos operacionais de emergência em alarmes – 10 Horas
  • ALM02- Operação de meios de videovigilância e centrais de alarme – 10 Horas

 

 


METODOLOGIAS DE AVALIAÇÃO: Considerando os trabalhos de grupo, classificações nos testes, exercícios práticos, assiduidade, pontualidade, motivação e participação, o formador irá avaliar os formandos e assinalar numa grelha de observação a avaliação correspondente a cada formando.

METODOLOGIAS DE FORMAÇÃO: A APTIDÃO COMPLETA procura sempre adequar os métodos pedagógicos (métodos Expositivo, Interrogativo, Demonstrativo, Trabalhos individuais e/ou grupo, Exercícios práticos e simulações) aos conteúdos programáticos e às características dos formandos para se considerar a utilização das técnicas ao contexto real de trabalho, bem como os ritmos e estilos de aprendizagem de cada formando.

RECURSOS HUMANOS: 3 formadores com experiencia na área, certificados profissional e pedagogicamente, Coordenador pedagógico.

RECURSOS PEDAGÓGICOS: Manual do formando, cópias dos exercícios práticos

LOCAL E RESPECTIVOS REQUISITOS: Sala de formação com as seguintes características: Ampla, com luminosidade adequada (natural ou artificial), isolada de ruido, capacidade no mínimo para o número de formandos identificado para a ação em causa, equipada com mesas e cadeiras em bom estado e em número suficiente, quadro branco ou flip-chart e com condições para a ligação de equipamento elétrico de apoio à formação. Esta sala deve ser auditada pelo Departamento de Segurança Privada da PSP.

METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO: Serão utilizados os métodos expositivo, demonstrativo e ativo, recorrendo à análise de casos práticos e a trabalhos individuais e/ou em grupo.

SISTEMA DE AVALIAÇÃO: O sistema de avaliação dos módulos de formação tem por referência os objetivos e os conteúdos fixados nos planos de formação.

A avaliação é feita em cada módulo e é da responsabilidade do formador ou equipa de formadores.

REGIME DE FALTAS:A participação dos formandos na formação é obrigatória, com uma percentagem mínima de 0% das sessões de cada módulo.


PERFIL DE SAÍDA: 

No final da ação formativa, os participantes devem ser capazes de exercer funções integrados num sistema de segurança privada em estabelecimentos de restauração e bebidas com espaço de dança ou onde habitualmente se dance, obrigados a adotar sistemas de segurança nos termos de legislação especial. A avaliação final desta formação realiza-se em conjunto. Esta formação é reconhecida pela Policia de Segurança Publica através da emissão de cartão profissional.

O segurança-porteiro exerce exclusivamente as seguintes funções:

  • Vigiar e proteger pessoas e bens em estabelecimentos de restauração e bebidas com espaço de dança ou onde habitualmente se dance, obrigados a adotar sistemas de segurança nos termos de legislação especial;
  • Controlar a entrada, a presença e a saída de pessoas dos estabelecimentos previstos na alínea anterior, com recurso aos meios previstos em legislação especial, visando detetar e impedir a introdução de objetos e substâncias proibidas ou suscetíveis de possibilitar atos de violência;
  • Prevenir a prática de crimes em relação ao objeto da sua proteção;
  • Orientar e prestar apoio aos utentes dos referidos espaços em situações de emergência, nomeadamente as que impliquem a evacuação do estabelecimento ou recinto.

 

 

Back to Top
Especializada em formação e consultadoria, a Aptidão Completa tem como proposta trabalhar com planeamento estratégico e soluções customizadas. Com sede em Paredes e actuação em todo o país, é destaque no mercado. Atende pessoas físicas e empresas de médio e grande porte do sector da Segurança Privada entre outros. Para a Aptidão Completa, todo o cliente é único. Para cada cliente e os seus desafios temos uma resposta sob medida, trabalhada de forma integrada, e que articula pessoas, estratégia, tecnologia e serviços numa acção sinérgica, coesa. Inteligência é a base da nossa actuação, presente em todas as etapas do processo do nosso trabalho. Actuando em diversas áreas, prestamos um atendimento diferenciado ao cliente e provê todos os elementos indispensáveis à sua satisfação.